任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識；
4、熟練掌握各種基本的辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的行政事務(wù)處理能力以及公共關(guān)系管理能力；
6、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力，管理思路清晰，能夠合理的創(chuàng)造性開展工作。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議精神，對各單位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實；
2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)公司日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展；
4、負(fù)責(zé)公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理；
5、負(fù)責(zé)組織公司召開各項會議，保證會議的正常進(jìn)行；
6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作；
7、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
聯(lián)系方式：馮經(jīng)理 138 4938 8098 王經(jīng)理 182 1716 5258
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